09:43 | 23 июля, 2017

Глава города обеспокоен ситуацией с безработицей

На аппаратном совещании в администрации города Троицка была заслушана информация директора центра занятости населения Сауле Джарасовой о ситуации на рынке труда.

Так, в центр занятости поступила информация от 13 организаций о предстоящих сокращениях 251 работника, в том числе о массовом увольнении из филиала ОАО «ОГК-2» — Троицкая ГРЭС 159 человек. Фактически уже уволено 82 человека. Из них 32 трудоустроены на данном предприятии, а 50 обратились в центр занятости. С начала года в него за содействием в поиске подходящей работы обратились 1189 человек, что на 8 проц. меньше, чем за аналогичный период прошлого года — 1292 человека. Причем из обратившихся большая часть — 36,8 проц. — уволившиеся по собственному желанию, и только 12,8 проц. — уволенные в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников. Численность граждан, признанных безработными, составила 671 человек, что на уровне прошлого года. По информации центра занятости, пик безработицы — 683 человека — пришелся на конец апреля. В дальнейшем наблюдается снижение численности безработных, и на 20 июня число безработных составило уже 587 человек.

Глава города Виктор Щекотов выразил обеспокоенность уровнем регистрируемой безработицы — он составил 1,7 проц., что выше областных показателе й на 0,3 проц. Он отметил, что наряду с положительными тенденциями, такими как увеличение количества заявленных вакансий, наблюдаются негативные моменты. Во-первых, это дисбаланс спроса и предложения рабочей силы; во-вторых, нарушения со стороны работодателей в части норм трудового законодательства, а также иждивенческие настроения граждан — низкая мотивация к труду.

В связи с этим на территории города Троицка продолжает реализовываться «Ведомственная целевая программа содействия занятости населения Челябинской области». Благодаря ей 728 троичан нашли работу, а 668 человек смогли пройти обучение.

27 июня 2013 года
Прочитали: 433
Версия для печати
Социальное сознательное:
Поделиться
Класснуть
Плюсануть
Отправить

Новости в тему:

Комментарии 0
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы оставить комментарий (сейчас комментариев: 0)